Durante la tarde del viernes 25 los gremios del Frente Gremial Aeronáutico aprobaron en la pauta salarial negociada con la empresa de bandera. Se dio por cerrada la paritaria 2017/2018 con el pago del 6.5%. Quedaron levantadas las suspensiones por las asambleas de noviembre. La pauta salarial 2018/2019 se cerraría en marzo con retroactivo a octubre 2018.

Tanto nadar para llegar a lo orilla. Pero bueno…así las cosas. Tras cuatro meses del conflicto por entender que no se debía pagar la cláusula gatillo del 6.5% correspondiente a setiembre 2017, el Grupo Aerolíneas ahora salda la deuda y dejara sin efectos las suspensiones por la asamblea realizada por APA-APLA-UALA-APTA-UPSA, durante el día 8 de noviembre pasado

El acuerdo paritario incluye un bono, a cobrar el 31/1, además sobre el sueldo de bolsillo de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre, se aplicará el 6,5% adeudado. Así el sueldo básico se incrementa en un 6,5% (remunerativo) y con esto se cierra la paritaria 2017/2018

También durante enero y febrero se paga un 3,7% sobre todos los conceptos  no remunerativo y a partir de marzo ese porcentual pasa al básico y a su vez se agrega al básico un 4,1% acumulativo

Finalmente quedan sin efecto las sanciones notificadas y aplicadas por los hechos del 8/11, ítem que consta en el acta firmada entre las partes y no se va notificar personalmente-

Este acuerdo cerrado permite que a partir de marzo se negocie la paritaria 2018/2019 con retroactividad al mes de octubre del año pasado.

Por último y como dato de color o no tanto, tras firmarse las actas por los gremios del frente gremial, denominados combativos, hizo lo mismo la Asociación Argentina de Aeronavegantes que no forma parte del Frente Gremial

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